崗位要求：

21-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理/機(jī)械/汽車專業(yè)，對質(zhì)量體系有基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和了解，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者放寬要求；能吃苦耐勞，身心健康，接受倒班工作和出差工作；熟練使用CAD和三維設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件，掌握質(zhì)量控制工具和改進(jìn)方法；具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)編輯和修訂質(zhì)量手冊和質(zhì)量相關(guān)文件，建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系工作；負(fù)責(zé)內(nèi)部和外部審核工作，確保審核通過；推動(dòng)17025體系認(rèn)證工作完成；負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)措施進(jìn)行整改；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶反饋問題，跟蹤其反饋，確保問題得到解決；協(xié)助車間質(zhì)量工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為班組長、質(zhì)量工程師、體系工程師等崗位。