崗位要求：

21-35歲，全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/機(jī)械類(lèi)/工程類(lèi)/汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；接受有班委、團(tuán)委或?qū)W生會(huì)等較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力的應(yīng)屆畢業(yè)生；能吃苦耐勞，身心健康，接受倒班工作；熟練使用CAD和三維設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀的跨部門(mén)合作與溝通能力，出色的數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決能力。

工作內(nèi)容：

根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、客戶訂單及物料可用性，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，靈活調(diào)整排程以確保交付期限，同時(shí)減少停機(jī)時(shí)間；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售和采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)控、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)的緊密合作，確保物料供應(yīng)及庫(kù)存水平；根據(jù)日?qǐng)?bào)表/周報(bào)表，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)的效率和產(chǎn)能利用率，識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)方案；參與精益生產(chǎn)項(xiàng)目，提升效率、降低成本，對(duì)工作流程、設(shè)備配置及人員安排提出優(yōu)化建議；鞫�应多y痹諮游�，及时上报重大房z眨�负扎栘毃紧急订单或继O(píng)�变更祿夕急预案；协助硨�(dǎo)瀋�产工做崿完抽W斕冀話斕鈉淥�葥腭。公司提供良好掉[耙搗⒄蠱教ê團(tuán)嘌禱�会，表乡娕虚憞成晋升��